Placement de personnel spécialisé

Les profils que nous plaçons

• Assistants monteurs, monteurs offline et online
• Coloristes
• Coordonnatrices et coordonnateurs de production
• Réalisatrices et réalisateurs
• Techniciens multifonctions plateau et régie

Comment nous choisissons

Nous ne faisons pas juste passer des CV. Nos pigistes travaillent dans les mêmes environnements que nous : les mêmes stations, les mêmes stockages partagés, les mêmes régies. Quand nous plaçons quelqu’un, nous savons ce qu’il vaut parce que nous l’avons vu livrer.

Ponctuel ou long terme

Un rush de deux semaines, un remplacement de trois mois ou une présence récurrente : dites-nous le besoin, nous vous connectons avec le bon profil.

Comment ça se passe

Vous décrivez le besoin. Le poste, les compétences, l’horaire, le contexte de production. Un appel suffit pour bien cerner vos besoins et lancer le processus.

Nous proposons des profils que nous connaissons. Pas des CV sélectionnés au hasard dans une banque de candidats. Nous proposons des gens avec qui nous avons travaillé, que nous avons vus à l’œuvre sur des plateaux et dans des salles de montage.

La personne s’intègre, nous demeurons présents. Le suivi ne s’arrête pas au placement. Si un ajustement devient nécessaire, d’un côté comme de l’autre, nous intervenons rapidement.

Les questions qu’on nous pose

« C’est quoi la différence avec une agence de placement générale? » Nous venons de la production. Nous connaissons concrètement les compétences requises pour chaque fonction et ce qui distingue une bonne ressource, au-delà de ce qui apparaît sur un CV. Notre réseau s’est construit au fil des années, directement dans les environnements de production, pas dans une base de données.

« Et si le fit ne marche pas? » Vous nous le dites et nous ajustons rapidement. Une ressource qui ne correspond pas au besoin ne sert ni vos intérêts ni les nôtres.